Nos offres d'emploi
Recrutement
La British School of Paris s'engage à protéger et à promouvoir le bien-être de tous les enfants et jeunes gens.
La British School of Paris s'engage à créer un environnement qui reflète la diversité de sa population scolaire. Sa politique est de s'assurer qu'aucun candidat à un emploi ou employé ne reçoive un traitement moins favorable en raison de sa race, de sa couleur ou de sa nationalité, de son sexe, de son orientation sexuelle, de son statut marital, de son âge, de sa religion ou de son handicap, ou ne soit désavantagé par des conditions ou des exigences dont la justification ne peut être démontrée. Les critères et procédures de sélection sont fréquemment réexaminés afin de garantir que les personnes sont sélectionnées sur la base de leurs mérites et capacités individuels et pertinents. Tous les employés bénéficient de l'égalité des chances et, le cas échéant, d'une formation spéciale pour progresser au sein de l'école.
Tous les membres du personnel sont formés à la protection de l'enfance. Nous veillons à ce que les candidats retenus fassent l'objet d'un contrôle de police au moment de leur nomination et à ce que tous les membres du personnel signalent leurs inquiétudes dans le cadre de notre politique de protection de l'enfance.
Veuillez noter qu'en raison de la forte demande, nous ne pouvons répondre qu'aux candidatures pour les postes vacants spécifiques annoncés.
Pour tous les postes vacants à l'école, le fait d'être titulaire d'un passeport européen en cours de validité ou d'avoir déjà obtenu un permis de travail français en bonne et due forme serait un avantage.
Nos offres d'emploi
Agent de maintenance
La British School of Paris recherche un Agent de maintenance polyvalent (F/H), pour une prise de poste immédiate.
Poste en CDI à temps plein
35h / semaine du lundi au vendredi
Association loi 1901, située en bord de Seine dans les Yvelines, La British School of Paris est un établissement scolaire britannique, indépendant, mixte et non sélectif, qui dispense une éducation britannique de haute qualité à une population internationale d’élèves venant de tous horizons.
Nous recherchons un technicien de maintenance polyvalent (F/H) dont la mission principale sera d’effectuer la maintenance, l’entretien et le dépannage des équipements et des locaux à usage collectif dans divers corps de métier.
Les candidats à ce poste devront :
- Avoir les connaissances de base dans les corps de métier du bâtiment
- Être autonome et polyvalent
- Être méticuleux et disponible
- Démontrer une capacité d’adaptation
- Avoir le sens du contact
- Permis de conduire indispensable
- Notions d’anglais souhaitables (compréhension et expression orale)
Pour postuler, veuillez adresser un CV à jour ainsi qu’une lettre de motivation à recruitment@britishschool.fr avant le 20 avril 2026 à midi. Le descriptif de poste détaillé est disponible ici ou sur demande par email.
Les entretiens se dérouleront à Croissy-sur-Seine (78) rapidement après la date limite de candidature.
La British School of Paris s’engage à créer un environnement qui reflète la diversité de sa population scolaire. L’Association veille à ce qu’aucun candidat ou salarié ne reçoive un traitement moins favorable en raison de son origine, de sa nationalité, de son genre, de son orientation sexuelle, de son statut familial, de son âge, de sa religion ou de son handicap, ou ne soit désavantagé par des conditions ou des exigences qui ne peuvent être justifiées. Les critères et procédures de sélection sont fréquemment révisés afin de garantir que les personnes sont sélectionnées sur la base de leurs qualifications, expériences et capacités individuels. Tous les salariés bénéficient de l’égalité des chances et, le cas échéant, de formation professionnelle, pour évoluer au sein de l’Association.
Veuillez noter que nous ne répondons aux candidatures que pour les postes vacants spécifiques annoncés.
Pour tous les postes vacants à l'école, le fait d'être titulaire d'un passeport européen en cours de validité ou d'avoir déjà obtenu un permis de travail français en bonne et due forme serait un avantage.
Enseignant suppléant qualifié
(écoles primaires et secondaires)
Pour des contrats occasionnels de courte durée afin de couvrir des absences.
Nous sommes toujours intéressés par des enseignants du primaire ou du secondaire pleinement qualifiés et expérimentés, basés localement, qui peuvent se rendre disponibles, souvent dans des délais très courts. Si vous êtes intéressé(e), vous trouverez plus d'informations ci-dessous.
Que recherchons-nous dans un fournisseur ? enseignant ?
Diplôme universitaire avec PGCE ou licence en éducation.
A recent experience of classroom teaching, preferably in a school following the National Curriculum for England.
Résidant en région parisienne, désireux et capable de se rendre à Croissy-sur-Seine dans un délai très court.
Pour demander à figurer sur notre liste de fournisseurs, veuillez envoyer un formulaire de demande dûment rempli. Formulaire de candidature (poste d'enseignant) CV et lettre de motivation (ou courriel) indiquant votre disponibilité à l'adresse suivante Recrutement.
Si vous êtes sélectionné(e), vous serez invité(e) à un entretien et serez ensuite soumis(e) à nos contrôles de pré-recrutement, y compris tous les contrôles de police pertinents.
Nous affichons tous nos postes disponibles sur SCR.education. Si vous avez des questions concernant ce site web, n'hésitez pas à nous contacter avant de postuler, ou consultez la page "À propos de nous" de SCR pour en savoir plus.
SCR.education est le résultat d'une collaboration entre un groupe d'experts du secteur de l'éducation et Professional Passport Jobs, un expert dans la fourniture de solutions électroniques d'offres d'emploi sur mesure. SCR.education a été conçu par le secteur de l'éducation pour le secteur de l'éducation.